助企用工优化营商环境　服务大局彰显人大作为

龙年春节上班第一天，我省召开“新春第一会”发出“大抓营商环境”动员令。市人大常委会也以推动营商环境由“便捷服务”向“增值服务”全面提升为主题，举行全市人大代表持续开展优化营商环境工作“组合拳”启动仪式。古河镇人大紧随其后，围绕中心、服务大局，以“三室一点一家”为阵地、以“聚民意 惠民生”行动为依托，以代表工作和担负的镇党委交办的帮招工作相融合，聚焦招工“难点”“痛点”“堵点”打出监督与服务“组合拳”，全力以赴服务企业推动一流营商环境创建、推进民营经济高质量发展。

建立“三个清单”。一是建立企业用工清单。镇包保干部、辖区人大代表开展日常走访，常态化收集企业最新用工需求，形成企业用工手册，实时更新、动态管理。截至2024年1月，共收集存在用工需求企业23家，岗位550个。二是建立本地劳动力清单。梳理18-55周岁人员名单，依托网格化管理平台，按照各村（居）、各网格包保责任，摸排到户、到人，登记造册，记录基本情况及就业意愿等信息，形成初步用工名录。三是建立在外人员清单。通过微信、电话等方式动态掌握古河籍在外务工人员状况，了解最新务工地、从事行业、薪资待遇及回乡务工意愿。加大对初中、高中、职业教育等毕业学生、未升学青年等情况数据摸底，了解就业意愿，建立人员清单。

做好“三类宣传”。一是向本地居民宣传。在主干道设立助企招工服务台，结合春节、元宵等重大返乡回流节点，根据企业用工实际，利用村（居）电子屏幕和大喇叭，扩大宣传范围，增强招工效果。利用年前年后逢集，已集中举办4场招聘会，组织500余人参加，解决企业用工300余人，发放招工手册1000余份。二是向周边群众宣传。加强含山县、巢湖市等毗邻镇、村联系，做好人员结构、就业意向等信息摸排，发放招工手册，宣传企业招工信息。目前，已摸排周边镇村就业意向人员89人，咨询电话200余个。三是向外地群众宣传。利用前期摸排梳理出的名录库及用工手册，通过短信、电话定向发布招聘会信息，通过微信、“老童工作室”抖音号等方式宣传招聘会信息，寄送一封家书，突出返乡就业主题，营造亲人团聚的美好氛围，算清返乡就业经济账。

创新“三个招聘”。一是创新“委托”招聘。推行合伙人经济，鼓励企业与部门主管达成“合伙”。由部门主管成立公司，组建团队，再通过该公司“接单”，实现权力下放，收益共享。目前，引力波机械、图俊机械已组建“合伙”公司5个，完成招工30余人。二是创新“领导”招聘。由分管领导和村（居）书记作为企业招工第一责任人，根据本地企业招聘需求，用活本地领导干部自身资源，联系毗邻村（居）书记和本地乡贤，带动有就业需求的村民参加招聘会。三是创新“统筹”招聘。统筹各类资源，加强住房保障，分批次对公租房、安置房进行维护、修缮，目前共清理整顿腾挪公租房、安置房100余套。同时摸排镇域尤其是工业集中区附近闲置房源，为企业高管住房提供渠道。

2024年以来，已参与组织现场招聘会4次，累计帮助企业达成就业意向群众550人，新增企业员工387人，现已基本满足工业园区企业用工需求。下一步，古河镇人大将继续以大抓营商环境为导向，依法监督、精心实施、加大宣传、做好服务，持续完善“帮招”模式，不断创新“帮招”举措，切实扛起担子、撸起袖子，强化人大监督、发挥代表作用，真正把重商、安商、亲商、暖商、护商做到位，更好提振市场主体信心、激发民营企业活力，为全面建设中国式现代化增添更多人大动能。